Наукова періодика України | Науковий вісник Полісся | ||
Khilukha O. A. Corporate conflicts coordination / O. A. Khilukha, I. O. Matviichuk, L. G. Lipych // Науковий вісник Полісся. - 2018. - № 3. - С. 83-89. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/nvp_2018_3_14 Визначено рівень корпоративної напруженості вітчизняних підприємств та найбільш поширена причина організаційних розбіжностей - незадоволеність роботою менеджера. Дослідження передбачає внесення коректив, необхідних для запобіганню конфлікту та визначає методи їх вирішення. Дослідження показало, що 69 % корпорацій використовують посередниників (третю сторону) як засіб вирішення конфліктів. Цитованість авторів публікації: Бібліографічний опис для цитування: Khilukha O. A. Corporate conflicts coordination / O. A. Khilukha, I. O. Matviichuk, L. G. Lipych // Науковий вісник Полісся. - 2018. - № 3. - С. 83-89. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/nvp_2018_3_14.Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського |