Надано порівняльну характеристику теорій і концепцій управлінської діяльності. На цільовому та соціально-психологічному рівнях управлінської діяльності виокремлено цільові, ідеологічні, психологічні функції та відповідні їм рівні й виконувані завдання. Зауважено про результативність розробки багаторівневої моделі функцій управління (за Р. Шакуровим) на основі застосування організаційного та соціально-психологічного підходів. Викладено базові поняття та конструкти цієї моделі, зокрема виділено згуртованість та її види, задоволеність працею, прийняття рішень. Сформульовано позитивні та негативні чинники участі групи у процесі прийняття рішення. На основі узагальнення результатів теоретичного аналізу стверджено про необхідність своєчасного прийняття управлінських рішень, системність та доцільність їх прийняття, дотримання вимог до організації ефективного контролю, кадрового забезпечення управлінської діяльності.Приведена сравнительная характеристика теорий и концепций управленческой деятельности. На целевом и социально-психологическом уровнях управленческой деятельности выделены целевые, идеологические, психологические функции, а также соответствующие им уровни и задачи. Отмечена результативность разработки многоуровневой модели функций управления (по Р. Шакурову) на основе применения организационного и социально-психологического подходов. Изложены базовые понятия и конструкты этой модели, в частности выделены сплоченность и ее виды, удовлетворенность трудом, принятие решений. Сформулированы положительные и отрицательные факторы участия группы в процессе принятия решения. С учетом обобщения результатов теоретического анализа утвержден тезис о своевременном принятии управленческих решений, системности и целесообразности их принятия, соблюдении требований к организации эффективного контроля, кадровом обеспечении управленческой деятельности.The article deals with the different approaches to the functions of the manager. Current concepts of management functions are explored. Targets, operational, social and psychological components of the concept of management functions are selected.

  Повний текст PDF - 278.947 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"