Досліджено генезис понятійно-категоріального апарату витрат на працівників, визначено сутність витрат на працівників та їх класифікаційні ознаки для потреб управління. Уточнено зміст поняття "управління витратами на працівників", обгрунтовано та розроблено методичний підхід до оцінювання ефективності управління витратами на працівників на основі критичного аналізу підходів. Виявлено основні тенденції та особливості формування витрат на працівників та управління ними на вітчизняних підприємствах загалом і нафтогазовидобувних підприємствах зокрема. Сформовано інформаційну базу для оцінювання ефективності управління витратами на працівників нафтогазовидобувних підприємств. Розроблено модель оцінювання ефективності управління витратами на працівників нафтогазовидобувних підприємств та відповідне організаційно-методичне забезпечення такого оцінювання. Здійснено оцінювання ефективності управління витратами на працівників нафтогазовидобувних підприємств Прикарпатського басейну на базі розробленої моделі та її організаційно-методичного забезпечення. Побудовано модель системи підтримки прийняття рішень для потреб управління витратами на працівників та на її основі визначено сценарні варіанти управлінських рішень щодо формування витрат на працівників.

  Повний текст PDF - 442.345 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"