Теорії мотивації та методологічні основи впливу мотивації персоналу на досягнення загальних цілей підприємства

Лопащук, І. А.; Васількова, К. В.; Міхальова, А. В.


	Наукова періодика України		Молодий вчений

Лопащук І. А.
Теорії мотивації та методологічні основи впливу мотивації персоналу на досягнення загальних цілей підприємства / І. А. Лопащук, К. В. Васількова, А. В. Міхальова // Молодий вчений. - 2014. - № 12(2). - С. 11-15. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/molv_2014_12%282%29__4

Повний текст PDF - 200.401 Kb

Зміст випуску Google Scholar

Цитування публікації

Цитованість авторів публікації:

Лопащук І.

Васількова К.

Міхальова А.

Бібліографічний опис для цитування:

Лопащук І. А. Теорії мотивації та методологічні основи впливу мотивації персоналу на досягнення загальних цілей підприємства / І. А. Лопащук, К. В. Васількова, А. В. Міхальова // Молодий вчений. - 2014. - № 12(2). - С. 11-15. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/molv_2014_12(2)__4.

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

Лопащук Інна Афанасіївна (економічні науки)

Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"

Відділ інформаційно-комунікаційних технологій

Пам`ятка користувача