Предмет дослідження - теоретичні засади формування стратегії управління персоналом в ефективному управлінні промисловим підприємством. Мета дослідження - визначення сутності та обгрунтування необхідності формування стратегії управління персоналом в забезпеченні ефективного управління підприємством. Методи дослідження. Застосовано сyкyпність наукових методів і підходів, у тoму числі системний, аналізу і синтезу, спостереження, узагальнення, що дoзволило забeзпечити кoнцептуальну єдність та ефективність дoслідження. Результати роботи. Розкрито основні вимоги до формування та виокремлено головні напрями реалізації стратегії управління персоналом з метою побудови ефективної стратегії управління підприємством в довгостроковій перспективі. Висновки: доведено взаємозв'язок стратегії управління підприємством і стратегії управління персоналом забезпечить ефективність реалізації довгострокової стратегії розвитку промислового підприємства із врахуванням впливу факторів зовнішнього середовища.

  Повний текст PDF - 330.267 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"