Наукова періодика України Економічний вісник Національного технічного університету України "Київський політехнічний інститут"


Андрос С. В. 
Удосконалення системи управління організаційно-економічними трансформаціями на підприємстві / С. В. Андрос // Економічний вісник Національного технічного університету України "Київський політехнічний інститут". - 2018. - № 15. - С. 262-272. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/evntukpi_2018_15_32
Проаналізовано існуючі підходи до побудови системи управління на підприємстві. Проаналізовано характер впливу перетворень в організаційно-економічній структурі підприємства на ефективність його діяльності. Досліджено методи оцінки ефективності організаційних структур управління. Обгрунтовано необхідність впровадження організаційних змін на підприємстві. Розкрито специфіку і причини виникнення опору перетворенням як невід'ємних елементів у системі управління. Запропоновані підходи, що дозволяють оцінювати можливості і готовність керівництва підприємства до проведення радикальних змін. Сформульовано напрями вдосконалення системи управління організаційно-економічними змінами на підприємстві. Розглянуто економічні індикатори результативності структурної перебудови підприємства і механізми їх застосування. Систематизовано фактори підвищення ефективності діяльності лінійних керівників на підприємстві. Розроблено положення щодо ефективного управління на підприємстві з точки зору програмно-цільового і системно-цільового підходів. Запропоновано методологічний підхід до організаційно-економічного проектування, як інструменту вдосконалення системи управління. Встановлено кореляційну залежність основних завдань програм та розділів плану розвитку підприємств реального сектору економіки. Представлено взаємозв'язок структурних підрозділів служби управління та інспектування якості продукції підприємства. Сформульовано основні деталі та елементи системно-цільового підходу. Доведено, що системно-цільовий підхід до проектування організаційно-фінансової структури управління, являє собою складну кількісно-якісну характеристику системи стратегічного управління. З'ясовано системні відзнаки виникнення спротиву трансформаційним процесам на підприємстві. Запропоновано методологічні підходи до оцінки можливості і доцільності впровадження організаційно-економічних трансформацій на вітчизняному підприємстві. Запропоновано системно-цільовий підхід до проектування організаційно-економічної структури управління процесом виробництва.
  Повний текст PDF - 773.16 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

Цитованість авторів публікації:
  • Андрос С.

  • Бібліографічний опис для цитування:

    Андрос С. В. Удосконалення системи управління організаційно-економічними трансформаціями на підприємстві / С. В. Андрос // Економічний вісник Національного технічного університету України "Київський політехнічний інститут". - 2018. - № 15. - С. 262-272. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/evntukpi_2018_15_32.

    Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
    (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)
  • Андрос Світлана Вікторівна (1970–) (економічні науки)
  •   Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
     
    Відділ інформаційно-комунікаційних технологій
    Пам`ятка користувача

    Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського