Досліджено актуальні проблеми теорії та практики організації обліку та аудиту оплати праці на підприємстві. Методологічною основою дослідження є комплексний підхід, системно-структурний аналіз і діалектичний метод наукового пізнання. Для реалізації поставлених завдань застосовано такі методи: статистичний, порівняння, узагальнення, дедукції та інші. За умов ринкової економіки посилюється роль організації та нормування праці, виникає необхідність більш тісного зв'язку результатів праці з її матеріальними стимулами, зокрема, з оплатою праці. За таких умов особливої актуальності набуває дослідження теоретичних і прикладних аспектів обліку й аудиту ефективності оплати праці. Відповідно, практична значимість оплати праці, недостатній рівень дослідження теоретичних і прикладних питань щодо обліку та аудиту заробітної плати обумовили вибір теми, мету та визначили цільову спрямованість роботи. Розглянуто актуальні проблеми теорії та практики організації обліку та аудиту оплати праці на підприємстві; досліджено теоретичні та практичні аспекти обліку та аудиту розрахунків з оплати праці на підприємстві; визначено сутність категорії оплати праці, порядок її формування та законодавчого регулювання; охарактеризовано специфіку ведення розрахунків з персоналом щодо оплати праці та інші операції; проаналізовано особливості бухгалтерського обліку та організації оплати праці на підприємстві. Зроблено висновки, що побудова ефективної системи стимулювання персоналу на підприємстві повинна спиратись на поділ працівників на такі категорії: залежно від зайнятого положення в організації (студенти та молоді спеціалісти, які тільки закінчили навчальний заклад; молоді спеціалісти з досвідом роботи до 3-х років; висококваліфіковані спеціалісти; молоді матері); залежно від типу референції (зовнішній, внутрішній і змішаний типи); залежно від особистих причин працівника (кошти; особиста вигода; інтерес; почуття обов'язку).

  Повний текст PDF - 323.766 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"