Запропоновано метод розрахунку оцінки трудових можливостей робітника у системі стратегічного бюджетування промислового підприємства, який базується на основі синтезу складових кваліфікаційних ознак робітника підприємства та, на відміну від існуючих, враховує взаємозв'язок між стратегічними цілями та статтями витрат у бюджеті підприємства. Цей метод дозволяє визначити потенційну цінність людського капіталу та відповідність його якості стратегічним пріоритетам підприємства.

  Повний текст PDF - 273.747 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"