Досліджено питання щодо мотивації персоналу як напряму формування кадрової політики підприємства. Розглянуто питання щодо кадрової політики підприємства, також акцент зроблено на організацію кадрової політики на підприємстві. Надано оцінку ефективності формування кадрової політики підприємства за рахунок розрахунку основних показників щодо оцінки кадрів та їх руху на підприємстві, що було вибрано для поглибленого вивчення. За рахунок проведеного аналізу розроблено практичні рекомендації щодо вдосконалення формування кадрової політики підприємства. Визначено, що дієвим напрямом формування кадрової політики є напрям щодо вдосконалення системи мотивації персоналу на підприємстві. Обгрунтовано доцільність запропонованих заходів.

  Повний текст PDF - 322.157 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"