Висвітлено питання стосовно підвищення продуктивності праці завдяки її стимулюванню на ПАТ "Запоріжсталь". Важливою складовою економічної стратегії ПАТ "Запоріжсталь" є стратегія стимулювання праці робітників. Мета стратегії - заохочення всіх робітників підприємства на досягнення не проміжних, а кінцевих результатів діяльності за визначений строк. Ппризначення стратегії - поєднання заходів, спрямованих на підвищення продуктивності праці, якості продукції, ефективності використання всіх видів ресурсів тощо.

  Повний текст PDF - 279.647 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"