Наукова періодика України | Держава та регіони | ||
Складанна К. І. Підвищення ефективності управління фондом оплати праці на підприємстві / К. І. Складанна // Держава та регіони. Серія : Економіка та підприємництво. - 2016. - № 2. - С. 61-67. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/drep_2016_2_12 Розглянуто підвищення ефективності управління фондом оплати праці на ПрАТ "Завод напівпровідників" шляхом eпровадження нової системи преміювання. Наголошено на підвищенні ефективності управління фондом оплати праці, а також напрямах його вдосконалення на підприємстві. Визначено, що заробітна плата є основною формою винагороди робітників за їх працю та забезпечує їх матеріальну зацікавленість у її результатах, а також дуже часто є єдиним джерелом доходу робітників. Зауважено на питаннях удосконалення організації оплати праці, які є першочерговими для керівників підприємств. Цитованість авторів публікації: Бібліографічний опис для цитування: Складанна К. І. Підвищення ефективності управління фондом оплати праці на підприємстві / К. І. Складанна // Держава та регіони. Серія : Економіка та підприємництво. - 2016. - № 2. - С. 61-67. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/drep_2016_2_12.Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського |