Наукова періодика України | Нобелівський вісник | ||
Гармідер Л. Д. Використання принципу суперпозиції для визначення якості розвитку кадрового потенціалу підприємства / Л. Д. Гармідер // Економічний нобелівський вісник. - 2015. - № 1. - С. 23–29. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/bmef_2015_1_6 Цитованість авторів публікації: Бібліографічний опис для цитування: Гармідер Л. Д. Використання принципу суперпозиції для визначення якості розвитку кадрового потенціалу підприємства / Л. Д. Гармідер // Економічний нобелівський вісник. - 2015. - № 1. - С. 23–29. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/bmef_2015_1_6.Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського |