В современных условиях рыночной экономики возникает необходимость в применении наиболее современных методик, которые позволили бы достичь максимальной эффективности в достижении предприятием наибольшей прибыли. Одним из элементов такой методики является оценивание конкурентоспособности, направленное на выявление факторов, способствующих положительной динамике деятельности предприятия. Цель работы - теоретическое обоснование комплексного подхода при оценивании конкурентоспособности предприятия и разработка рекомендаций по его совершенствованию за счет выполнения таких функций, как выбор необходимых факторов, с учетом необходимого порядка их интегрирования. При расчете показателя конкурентоспособности при помощи "многоугольника конкурентоспособности предприятия" возникает проблема точности полученного показателя. Произведены исследования расчетов конкурентоспособности предприятия при различном порядке использования и количестве выбранных факторов, и результат показал различные итоговые значения. Для решения данной проблемы была предложена процедура определения оптимального количества факторов оценивания, с учетом необходимого порядка их интегрирования. Главная цель применения оценивания фактора - определить отношение порядка, устанавливаемого между факторами по уровню значимости. На этой основе определяется место (или рейтинг) каждого фактора из заданного множества, подвергнутого оцениванию.

  Повний текст PDF - 632.5 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"