Поставлено проблему недостатності сучасних тривіальних можливостей і засобів системи економічної безпеки підприємства для узгодження конфліктних економічних інтересів акторів підприємства. Встановлено, що "економічний інтерес" має ознаки повноправного інституту. Економічний інтерес завжди має конкретного носія, який формулює його на основі власних економічних потреб і мотивів. індивідуальні інтереси можуть складати колективні інтереси, але останні не стають знеособленими. Рішення актора, який спосіб узгодження обрати - конструктивний чи деструктивний, створює передумови для появи загроз нового типу. Визначення інституціональних передумов, можливостей та підходів до зняття конфліктності економічних інтересів засобами системи економічної безпеки підприємства стає актуальним завданням. Напрямками вирішення є визначення або уточнення взаємозв'язків функціональних складових служби безпеки та відповідних складових інституційного середовища; удосконалення підходів до вбудовування служби безпеки до складу структури управління підприємством та підходів до формування управлінських структур усередині служби безпеки, що здатні до самостійної взаємодії з інституційним середовищем.

  Повний текст PDF - 295.97 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"