Наукова періодика України | Бізнес Інформ | ||
Брич В. Я. Інноваційні підходи в управлінні персоналом підприємств / В. Я. Брич, У. В. Ткач // Бізнес Інформ. - 2018. - № 10. - С. 404-409. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2018_10_62 Мета роботи - вивчення та систематизація основних сучасних теоретичних підходів до інноваційного управління персоналом підприємства. Розглянуто та визначено ключові інноваційні підходи в управлінні персоналом підприємств, представлені в науково-методологічних дослідженнях сучасних науковців. Виявлено необхідність наукового обірунтування впровадження інновацій у сфері управління персоналом через визначення ключових принципів інноваційного розвитку цієї сфери. Також розглянуто основні традиційні (адміністративні, економічні, соціально-психологічні) та інноваційні методи (інноваційний підбір персоналу, що передбачає використання новітніх технологій пошуку працівників; інноваційні методи оцінки діяльності, які використовуються на стадії підбору та управління кадрами для визначення рівня відповідності професійних і особистісних характеристик персоналу посадовим і внутрішньофірмовим вимогам; інноваційні методи управління карієрою; інноваційні методи стимулювання та мотивації) в системі сучасного управління персоналом підприємств, виділено найбільш пріоритетні аспекти їх впровадження та реалізації. Цитованість авторів публікації: Бібліографічний опис для цитування: Брич В. Я. Інноваційні підходи в управлінні персоналом підприємств / В. Я. Брич, У. В. Ткач // Бізнес Інформ. - 2018. - № 10. - С. 404-409. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2018_10_62.Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського |