Розроблено систему управління витратами на персонал у контексті застосування проектного підходу на підприємстві. Обгрунтовано необхідність використання проектного підходу щодо формування системи управління витратами на персонал. Запропоновано поетапну послідовність формування та впровадження системи управління витратами на персонал: аналіз передумов формування системи управління витратами на персонал; проектування системи управління витратами на персонал; впровадження системи управління витратами на персонал; коригування системи управління витратами на персонал. Представлено деталізований план і графік формування та впровадження системи управління витратами на персонал.

  Повний текст PDF - 352.313 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"