Наукова періодика України | Бізнес Інформ | ||
Бірбіренко С. С. Вплив ефективної системи мотивації персоналу оператора зв’язку на підвищення рівня його конкурентоспроможності / С. С. Бірбіренко, І. Г. Пужакова // Бізнес Інформ. - 2017. - № 4. - С. 365-369. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2017_4_60 Розглянуто питання щодо детального вивчення й аналізу мотивації персоналу й конкурентоспроможності підприємства. Визначено, що за умов глобалізації бізнесу та високоефективних механізмів розповсюдження інформації про способи конкуренції фірм саме робоча сила стає найважливішим джерелом конкурентної переваги на ринку. Доведено, що від якості робочої сили, рівня зацікавленості щодо управління підприємством і форм її використання залежить виробництво. Управління персоналом все більше набуває важливого значення як фактор підвищення конкурентоспроможності підприємства. Запропоновано до практичного використання структурно-логічну схему формування системи мотивації персоналу оператора зв'язку, яка базується на розумінні того, що людський ресурс є головним фактором, що забезпечує конкурентні переваги підприємства, які визначають успіх обраної стратегії розвитку. Цитованість авторів публікації: Бібліографічний опис для цитування: Бірбіренко С. С. Вплив ефективної системи мотивації персоналу оператора зв’язку на підвищення рівня його конкурентоспроможності / С. С. Бірбіренко, І. Г. Пужакова // Бізнес Інформ. - 2017. - № 4. - С. 365-369. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2017_4_60. Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського |