Проведено аналіз соціальних результатів функціонування кластерних мереж (як важливих складових формування позитивного іміджу сукупності компаній), що спричиняють збільшення прибутків і покращання інвестиційного клімату в регіонах. Виділено групи соціальних ефектів на мікро- , макро- та регіональному рівнях і запропоновано систему показників для їх розрахунку. Проаналізовано механізми формування таких соціальних ефектів, як створення і модернізація додаткових та існуючих робочих місць, зростання зайнятості та добробуту населення, підтримання екологічної рівноваги, покращання забезпеченістю працівниками необхідних для ринку кваліфікацій, формування соціального капіталу. Акцентовано увагу на можливості виникнення негативних соціальних ефектів і важливості передбачення заходів для їх нейтралізації. Запропоновано алгоритм проведення оцінювання соціальних ефектів кластерної взаємодії. Представлені дослідження мають практичне значення для менеджерів компаній, а також представників місцевих та національних органів державної влади під час планування та оцінювання результатів функціонування регіональних кластерів.

  Повний текст PDF - 361.463 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"