Мета роботи - формування й розвиток теоретичних і методичних засад управлінської діагностики як способу пошуку напрямів покращення системи менеджменту на підприємстві. Встановлено, що управлінська діагностика в системі менеджменту підприємства - це процес ідентифікації, аналізу й оцінювання внутрішніх ресурсів та можливостей підприємства, який спрямований на оцінку їх наявності та відповідності цілям і завданням, на оцінку поточного стану, тенденцій і перспектив розвитку підприємства. З'ясовано, що управлінська діагностика на основі аудиту в системі менеджменту якості надає змогу визначити ті внутрішні ресурси та можливості підприємства, що сприяють усуненню проблем менеджменту і забезпечують досягнення результатів і ефектів для розвитку підприємства за бізнес-складовими. Виокремлено ключові бізнес-індикатори управлінської діагностики в системі менеджменту підприємства. Перспективою подальших науково-практичних досліджень у цьому напрямі є розробка системи полікритеріальної діагностики перспектив функціонування підприємств.

  Повний текст PDF - 548.667 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"