Надано чітке уявлення та розуміння теоретико-практичних засад організаційного формування міжнародного бізнесу, заснованого на інноваціях, як найефективнішої моделі ринкової взаємодії, створення конкурентних переваг та організаційних цінностей у міжнародному середовищі. Проведено паралель між теоріїю інновації та розвитку бізнесу, яку закладено Й. Шумпетером, і сучасними концепціями, зокрема, К. Прахалада та М. Кришнана, Б. Куїнна, Р. Пиккель, Х. Уолтерс та Л. Кіллі. Огляд концепцій доводить, що сучасні інновації виходять за межі їх традиційного розуміння та виступають рушійною силою у формуванні нових форм міжнародного бізнесу. Міжнародні компанії сьогодні представляють бізнес-мережі, які поєднують максимальне задоволення потреб споживачів та наближення до їх цінностей, з одного боку, та глобальний доступ до ресурсів, з іншого. Досвід світових компаній в набутті компетенцій генерування інновацій та їх ефективної реалізації ї вкрай цінним для національного бізнесу та формування можливостей щодо співпраці на міжнародному ринку.

  Повний текст PDF - 368.836 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"