Наукова періодика України | Бізнес Інформ | ||
Гетьман О. О. HR-брендинг як інноваційний механізм розвитку регіону / О. О. Гетьман, Ю. С. Тіткова // Бізнес Інформ. - 2016. - № 11. - С. 424-432. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2016_11_72 Висвітлено інноваційні підходи до побудови HR-бренда регіону. Виявлено, що побудова сильного HR-бренда є актуальним завданням будь-якого регіону, що прагне залучити висококваліфікованих професіоналів і тим самим забезпечити високу конкурентоспроможність. В основі брендингу території лежить ідея донесення широкому загалу уявлення про її унікальність. Результатом брендингу території є покращання якості життя населення. Досягнення результату сприяє розв'язанню таких мікро- і макроекономічних завдань: створення привабливого туристичного продукту; формування інвестиційної привабливості території; залучення робочої сили і/або зменшення відтоку населення в інші регіони; посилення конкурентоспроможності продукції місцевих виробників на національному та міжнародному ринках; створення позитивного іміджу регіону. Розглянуто механізм HR-бренда на прикладі Дніпропетровщини. Цитованість авторів публікації: Бібліографічний опис для цитування: Гетьман О. О. HR-брендинг як інноваційний механізм розвитку регіону / О. О. Гетьман, Ю. С. Тіткова // Бізнес Інформ. - 2016. - № 11. - С. 424-432. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2016_11_72.Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського |