Наукова періодика України Бізнес Інформ


Мельникова К. В. 
Мотивація інноваційно активного персоналу підприємства / К. В. Мельникова // Бізнес Інформ. - 2014. - № 4. - С. 262-266. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2014_4_46
Проаналізовано сучасні наукові підходи до визначення терміна мотивація та стимулювання інноваційно активного персоналу і визначено, що управління мотивацією інноваційно активного персоналу - це навмисний вплив на працівника підприємства з метою вирішення завдань і досягнення інноваційних цілей підприємства. У ході аналізу сучасної управлінської теорії та практики виділено фактори, що впливають на трудову активність працівників, зайнятих новаторством, і факторів, що виступають причиною відмови від нововведень. У результаті проведеного аналізу теоретичної бази, а також дослідження сучасної вітчизняної практики узагальнено теоретичні основи мотивації інноваційно активного персоналу підприємства.
  Повний текст PDF - 244.958 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

Цитованість авторів публікації:
  • Мельникова К.

  • Бібліографічний опис для цитування:

    Мельникова К. В. Мотивація інноваційно активного персоналу підприємства / К. В. Мельникова // Бізнес Інформ. - 2014. - № 4. - С. 262-266. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2014_4_46.

    Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
    (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)
  • Мельникова Катерина Вікторівна (економічні науки)
  • Мельникова Катерина Валеріївна (економічні науки)
  •   Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
     
    Відділ інформаційно-комунікаційних технологій
    Пам`ятка користувача

    Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського