Наукова періодика України Бізнес Інформ


Сєріков А. В. 
Організаційна культура як домінанта в життєдіяльності підприємства: системний підхід / А. В. Сєріков, А. Т. Атреп’єва, А. М. Боженко, Ю. В. Маренич, Ю. О. Рябуха, С. С. Сергеєв // Бізнес Інформ. - 2014. - № 1. - С. 192-198. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2014_1_37
Запропоновано "концептуальний каркас" моделі підприємства, який базується на відомих положеннях соціології, біології, теорії систем і математики. Наведено головні ознаки зростання основних показників господарської діяльності та розвитку підприємства. Динаміку змін на підприємстві описано системою нелінійних диференційних рівнянь. У ній одним із глобальних, домінуючих факторів виступає підприємливість персоналу, яка є невід'ємною складовою його трудового менталітету, тобто організаційної культури. За допомогою математичного моделювання доведено, що саме підприємливість, здатність до інноваційності є всеохоплюючим, домінуючим фактором зростання та розвитку підприємства.
  Повний текст PDF - 710.44 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

Цитованість авторів публікації:
  • Сєріков А.
  • Атреп’єва А.
  • Боженко А.
  • Маренич Ю.
  • Рябуха Ю.
  • Сергеєв С.

  • Бібліографічний опис для цитування:

    Сєріков А. В. Організаційна культура як домінанта в життєдіяльності підприємства: системний підхід / А. В. Сєріков, А. Т. Атреп’єва, А. М. Боженко, Ю. В. Маренич, Ю. О. Рябуха, С. С. Сергеєв // Бізнес Інформ. - 2014. - № 1. - С. 192-198. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2014_1_37.

      Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
     
    Відділ інформаційно-комунікаційних технологій
    Пам`ятка користувача

    Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського