Досліджено типи організаційної культури у межах системи вищої освіти. Дослідження проведено на базі Християнського університету Мараната (м. Бандунг, Індонезія). Практичні дані зібрано шляхом опитування та бесід у фокус-групах, в яких взяли участь окремо декани факультетів та інші співробітники. Різниці у виборі організаційних культур описано окремо по факультетах в деталях. Надано авторські рекомендації щодо можливих змін в організаційній культурі у випадку стратегічно важливих змін і стратегічного розвитку факультетів у цілому.

  Повний текст PDF - 162.744 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"