Наукова періодика України | Актуальні проблеми економіки | ||
Apenko S. N. Formation of personnel potential of innovative projects based on international professional standards / S. N. Apenko, M. A. Romanenko // Актуальні проблеми економіки. - 2016. - № 12. - С. 244-252. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ape_2016_12_28 Наведено результати емпіричного дослідження на 56 підприємствах Росії, яке показало, що їх кадровий потенціал не сприяє ефективності інноваційних проектів. Доведено, що головна проблема пов'язана з недостатнім розвитком проектних компетентностей персоналу, заданих міжнародними професійними стандартами для інноваційних проектів. Запропоновано аналіз емпіричних даних: рівень розвитку проектного управління на підприємствах; готовність персоналу брати участь у проектній діяльності; рівень потреб підприємств у проектних компетентностях співробітників; рівень розвитку у персоналу проектних компетентностей; експертні оцінки впливу кадрового потенціалу на ефективність проектів. Застосовувані більшістю російських підприємств методи формування кадрового потенціалу проектів запозичені з класичного управління персоналом і відтак не адаптовані до специфіки інноваційної проектної діяльності, до міжнародних правил управління людськими ресурсами проектів і програм. Запропоновано модель системи управління персоналом інноваційних проектів, що спрямована на розвиток необхідних проектних компетентностей. Цитованість авторів публікації: Бібліографічний опис для цитування: Apenko S. N. Formation of personnel potential of innovative projects based on international professional standards / S. N. Apenko, M. A. Romanenko // Актуальні проблеми економіки. - 2016. - № 12. - С. 244-252. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ape_2016_12_28. Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського |