Описана роль женщин в высшем эшелоне управления и власти, даны определения таким ключевым концепциям данной области исследования, как: гендер, маскулинность и феминность, благоприятные условия и барьеры для активного участия женщин в управленческих процессах. Представлены результаты собственного исследования, основанного на опросе 150 управленцев. Акцент в анализе сделан на таких параметрах как цели, ценности и препятствия. Ключевыми критериями, которые определяют роль женщин в топ-менеджменте, являются сила власти, социальные компетенции и политические компетенции.

  Повний текст PDF - 260.201 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"