Наукова періодика України | Актуальні проблеми економіки | ||
Podolchak N. Y. Interpersonal management conflicts identification and evaluation at machine-building enterprises / N. Y. Podolchak, G. R. Kovalchuk // Актуальні проблеми економіки. - 2014. - № 6. - С. 339-346. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ape_2014_6_42 Разработан метод количественной оценки уровня и структуры межличностных управленческих конфликтов, которые являются доминирующими на машиностроительных предприятиях. Исследуемые межличностные управленческие конфликты поделены на виды по причинам возникновения: информационные, поведенческие, конфликты отношений, ценностей и структурные. Разработан метод с использованием совместного анализа, позволяющий оценить одновременно как структуру управленческого конфликта, так и его уровень по системе приоритетов, что повысило адекватность полученных результатов. Расчетные значения показали, что в структуре управленческого конфликта машиностроительных предприятий доминируют информационные конфликты, связанные с неудовлетворительным информационным обеспечением управленцев. Существенными являются также поведенческие конфликты и конфликты отношений, имеющие различную природу возникновения и требующие особых методов решения. Цитованість авторів публікації: Бібліографічний опис для цитування: Podolchak N. Y. Interpersonal management conflicts identification and evaluation at machine-building enterprises / N. Y. Podolchak, G. R. Kovalchuk // Актуальні проблеми економіки. - 2014. - № 6. - С. 339-346. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ape_2014_6_42. Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського |