Рассмотрены требования к содержанию организационных стандартов предприятия, которые определяют условия функционирования отдельных систем менеджмента. Указано, что для качественного улучшения функционирования этих систем, устранения несоответствий в требованиях к одним и тем же процессам, которые могут иметь место в разных стандартах предприятия из-за несогласованности при их создании, следует применять системный подход к распределению основных требований между организационными стандартами предприятия. Это позволит создать четкие ориентиры в массе организационных стандартов предприятия и значительно упростить изменения в них при изменении тех или иных требований в применяемых системах менеджмента.

  Повний текст PDF - 347.888 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"