Наукова періодика України Вісник Прикарпатського університету

Петрова І. Л. 
Зміни корпоративної культури як імператив організаційного розвитку / І. Л. Петрова // Вісник Прикарпатського університету. Серія : Економіка. - 2014. - Вип. 10. - С. 76-79. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vpu_Ekon_2014_10_17
  Повний текст PDF - 359.508 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

Цитованість авторів публікації:
  • Петрова І.

    • Бібліографічний опис для цитування:

    Петрова І. Л. Зміни корпоративної культури як імператив організаційного розвитку / І. Л. Петрова // Вісник Прикарпатського університету. Серія : Економіка. - 2014. - Вип. 10. - С. 76-79. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vpu_Ekon_2014_10_17.
    Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
    (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)
  • Петрова Ірина Леонідівна (економічні науки)
    •   Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
     
    Відділ інформаційно-комунікаційних технологій
    Пам`ятка користувача

    Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського