Наукова періодика України | Вісник Одеського національного університету | ||
Навоєва Н. І. Сутність програми розвитку системного мислення при підготовці менеджерів / Н. І. Навоєва // Вісник Одеського національного університету. Серія : Психологія. - 2012. - Т. 17, Вип. 9. - С. 174-184. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vonu_psi_2012_17_9_21 Обгрунтовано необхідність розвитку системного мислення під час підготовки менеджерів, виходячи з системних властивостей організації, як об'єкта його пізнання. Ситуація ускладняється тим, що організація, як системний об'єкт, вписана в систему більш високого рівня зовнішнє середовище, і знаходиться під його постійним впливом. Будь-які зміни на рівні зовнішнього середовища супроводжуються змінами на системному рівні організації, що необхідно розуміти і враховувати менеджерові під час ухвалення рішень, формуванні цілей, спілкуванні з співробітниками та клієнтами. Цитованість авторів публікації: Бібліографічний опис для цитування: Навоєва Н. І. Сутність програми розвитку системного мислення при підготовці менеджерів / Н. І. Навоєва // Вісник Одеського національного університету. Серія : Психологія. - 2012. - Т. 17, Вип. 9. - С. 174-184. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vonu_psi_2012_17_9_21. Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського |