Дисертація присвячена дослідженню соціального партнерства в управлінні закладами соціального обслуговування населення на регіональному рівні. Визначено, що соціальне партнерство можна розглядати в контексті ціннісно-нормативної системи, соціальної взаємодії суб'єктів соціального партнерства (акторів) і статусно-рольових позицій таких суб'єктів. Сутність та зміст соціального партнерства як соціальної взаємодії грунтується на концептуальних положеннях теорії соціального обміну. Система соціального обслуговування виступає як форма соціальної допомоги, що залежить від ціннісно-нормативної системи цього суспільства, й як соціальна практика та соціальна взаємодія суб'єктів соціального партнерства, які регулюються встановленими нормами та правилами на основі концепції соціального партнерства. Обгрунтовано концептуальну модель соціального партнерства в управлінні закладами соціального обслуговування на регіональному рівні. Окреслено перспективи та напрями розвитку соціального партнерства як інструменту управління в соціальному обслуговуванні на різних рівнях формування відповідної соціальної практики.

  Повний текст PDF - 387.632 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"