Теоретико-експериментальним шляхом досліджено проблеми розвитку організаційної культури керівників дошкільних навчальних закладів (ДШНЗ) у післядипломній освіті. Розкрито сутність і зміст організаційної культури керівників ДШНЗ. Визначено поняття "організаційна культура керівників дошкільних навчальних закладів", її структурні компоненти. Теоретично обгрунтовано педагогічну технологію розвитку організаційної культури керівників ДШНЗ у системі післядипломної освіти. Уточнено критерії, показники, рівні сформованості організаційної культури цих керівників ДШНЗ, уміння (організаторські, комунікативні, прогностичні). Зазначено, що реалізація педагогічної технології позитивно вплинула на рівень сформованості організаційної культури керівників ДШНЗ.

  Повний текст PDF - 350.071 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"