Мета роботи - вивчення напрямків створення соціального пакету для спеціалістів фармації та розрахунку можливої вартості його окремих складових (опцій) в аптечному закладі. Методичною основою даного дослідження є загальнонаукові та прикладні наукові методи дослідження, в тому числі: методи дослідження парних взаємозв'язків, методи багатовимірного аналізу (алгоритми Data Mining, аналіз послідовних зв'язків і пошук асоціативних правил (Sequence, Association Rules, and Link Analysis)), дисперсійний аналіз Фрідмана пов'язаних вибірок. Зазначені аналізи виконувались у програмному пакеті StatSoft Statistica. З використанням методів багатовимірного статистичного аналізу та Data Mining досліджено взаємозв'язки між задоволеністю спеціалістами фармації (СФ) соціальним захистом в аптечних закладах і необхідністю надання чи перегляду існуючого соціального пакету і загальну задоволеність ним. Аналіз асоціативних правил надав змогу виявити стійкі блоки взаємозв'язків між окремими складовими (опціями), які характерні для різного ступеня задоволеності СФ соціальним пакетом, і вказати фактори, які найбільшою мірою асоційовані з низькою, середньою, високою і з повною задоволеністю СФ соціальним пакетом. Висновки: розраховано вагові навантаження окремих складових (опцій) соціального пакету для формування його збалансованого складу та вартості. На підставі запропонованої схеми оптимального наповнення соціального пакету проведено калькуляцію витрат на його складові (опції), які забезпечують бажану загальну вартість соціального пакету, оцінену на підставі даних анкетування СФ аптечних закладів різної форми власності. Запропоновано 4 типи витрат залежно від рівня займаної СФ посади.

  Повний текст PDF - 1.768 Mb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"