Впровадження сучасних підходів до управління фармацевтичними закладами та належної фармацевтичної практики GPP вимагають наявності у фахівців фармації професійних знань, вмінь і навичок, а також "орієнтації на клієнта". Мета роботи - визначення соціально-психологічних характеристик, якими має володіти фахівець фармації. Для визначення вимог, які висуваються роботодавцями до фахівців фармації, проаналізовано понад 900 актуальних на жовтень 2016 р. вакансій, наданих аптечними закладами України. Аналіз проводився за даними провідних сайтів з працевлаштування, таких як work.ua, rabota.ua, trud.ua, job.i.ua, hh.ua, job.ukr.net. На підставі аналізу вакансій, наданих аптечними закладами, здійснено визначення вимог роботодавців до фахівців фармації. Визначено, що роботодавці до цих пір акцентують основну увагу на професійності фахівця. Проаналізовано вимоги до знань, умінь та навичок, якими має володіти сучасний фахівець фармації. Визначено певні правила, яких повинен дотримуватися фахівець фармації в своїй професійній діяльності. Досліджено соціально-психологічні характеристики фахівців фармації. Висновки: досліджено вимоги, які роботодавці висувають до фахівців фармації за сучасних умов та сформовано портрет ідеального фармацевта.

  Повний текст PDF - 787.859 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"