Проаналізовано соціальний статус спеціалістів фармації (СФ) оптово-роздрібної ланки фармацевтичної галузі України та їх ставлення до існуючої системи соціального захисту (СЗ). Досліджено можливості СФ щодо одержання соціальної допомоги за місцем роботи, участі у соціальних програмах та пропозицій до реформування існуючої системи СЗ. Встановлено необхідність підвищення ролі громадських та самоврядних організацій в системі соціального захисту спеціалістів фармації (СЗСФ), що надасть змогу покращити відносини між учасниками СЗСФ та дієво впливати на розв'язання конфліктних ситуацій між СФ та роботодавцем. Для цього запропоновано введення в трудовий колектив фармацевтичних закладів усіх форм власності уповноваженої особи з соціальних питань. Уперше розроблено комп'ютерну програму ADPQ_(SPPhS) (Automatic data processing questionnaires (attitude to an existing social protection for pharmacy specialists (SPPhS)) для обробки результатів дослідження СЗСФ оптово-роздрібної ланки фармацевтичної галузі України.

  Повний текст PDF - 585.131 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"