Наукова періодика України | Вісник Національного університету "Львівська політехніка" | ||
Петрович Й. М. Моніторинг індивідуальної результативності працівників у процесі управління організацією / Й. М. Петрович, О. О. Трут // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". Серія : Проблеми економіки та управління. - 2019. - Вип. 3. - С. 73-80. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/VNULPP_2019_3_11 Обгрунтовано цілі моніторингу індивідуальної результативності працівників у процесі управління організацією. Розкрито процедуру та алгоритм її оцінювання. Висвітлено принципи та вимоги до системи оцінювання результативності працівників. Визначено структуру та зміст профілю посади. Охарактеризовано інформаційне забезпечення процесу моніторингу результативності працівників. Аргументовано використання матричного методу оцінювання результативності працівників. Доведено забезпечення зворотного зв'язку під час управління результативністю як необхідної умови моніторингу індивідуальної результативності працівників. Цитованість авторів публікації: Бібліографічний опис для цитування: Петрович Й. М. Моніторинг індивідуальної результативності працівників у процесі управління організацією / Й. М. Петрович, О. О. Трут // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". Серія : Проблеми економіки та управління. - 2019. - Вип. 3. - С. 73-80. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/VNULPP_2019_3_11.Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського |