Наукова періодика України | Вісник Національного університету "Львівська політехніка" | ||
Винничук Р. О. Системний підхід до розвитку персоналу організації / Р. О. Винничук // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". Серія : Проблеми економіки та управління. - 2015. - № 815. - С. 185-191. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/VNULPP_2015_815_25 Обгрунтовано доцільність системного підходу до розвитку персоналу організації. Розглянуто структуру системи розвитку персоналу та запропоновано авторський підхід до цього питання з урахуванням особливостей і всіх напрямів розвитку персоналу. Особливий акцент зроблено на принципах, які впливають на формування системи розвитку персоналу та охарактеризовано специфіку кожного з напрямів розвитку персоналу. Цитованість авторів публікації: Бібліографічний опис для цитування: Винничук Р. О. Системний підхід до розвитку персоналу організації / Р. О. Винничук // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". Серія : Проблеми економіки та управління. - 2015. - № 815. - С. 185-191. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/VNULPP_2015_815_25.Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського |