Мета дослідження - розглянути питання професійного та демографічного стану керівних кадрів охорони здоров'я (ККОЗ)на регіональному рівні (стать, вік, основна спеціальність, кваліфікаційна категорія з основної спеціальності та з управління охороною здоров'я тощо). Розроблено спеціальний запитник, який у подальшому підлягав аналізу із застосовуванням методів xi-квадрату Пірсона та двофакторного дисперсійного методу аналізу. Встановлено, що середній вік керівників області становить 45,5 року; хоча серед управлінців переважають чоловіки (53,2 %), проте гендерна політика є більш-менш витриманою; керівники області частіше за все формуються із лікарів-терапевтів (50,5 %); підвищення кваліфікації з управління в цілому і за всіма посадами пройшли менше половини керівників закладів охорони здоров'я, а ту чи іншу кваліфікаційну категорію мають тільки 46,5 % керівників. Висновки: з'ясування сучасних характеристик ККОЗ та їх регіональних особливостей є основою створення ефективних критеріїв професійного добору на керівні посади в заклади охорони здоров'я.

  Повний текст PDF - 441.246 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"