Рахманов О. А.
Кар'єра топ-менеджера великої корпорації в країнах заходу: ретроспективний соціологічний вимір / О. А. Рахманов // Український соціум. - 2013. - № 3. - С. 86-98. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Usoc_2013_3_10
Проаналізовано емпіричні дослідження розвитку кар'єри топ-менеджерів країн Заходу. Виокремлено низку спільних і відмінних рис західноєвропейських та американських топ-менеджерів щодо їх соціального походження, освіти та особливостей просування вгору по кар'єрній драбині. Виявлено вплив розміру компанії на плинність кадрів та професійної мобільності топ-менеджерів. З'ясовано вікові особливості досягнення посади топ-менеджера, тривалості перебування на ній.
Цитованість авторів публікації:Рахманов О.
Бібліографічний опис для цитування:
Рахманов О. А. Кар'єра топ-менеджера великої корпорації в країнах заходу: ретроспективний соціологічний вимір / О. А. Рахманов // Український соціум. - 2013. - № 3. - С. 86-98. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Usoc_2013_3_10.
Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)Рахманов Олександр Адольфович (соціологічні науки)
Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити
"Анкету науковця"
|
Повний текст PDF - 379.532 Kb 
Зміст випуску 
Цитування публікації
Пам`ятка користувача