Цель работы - уточнение содержания и формулировка методологически строгого определения понятия развития предприятия как ключевой категории теории управления реструктуризацией промышленных предприятий и основы для конструктивного определения понятия потенциала развития и его места в системе потенциалов предприятия. Обосновано, что непротиворечащая философской концепции развития трактовка понятия развития предприятия должна аккумулировать представления о конкурентоспособности предприятия как способности генерировать приемлемую прибыль на длительной основе; потенциале предприятия как способности к имманентно присущей ему деятельности, характеризующей совокупный результат такой деятельности, ее предельные возможности; роли структуры предприятия как системы в формировании его предельных возможностей (потенциалов). Показано, что указанным требованиям отвечает определение процесса развития как процесса целенаправленного перевода предприятия в качественно новое состояние, характеризующегося более широкими возможностями генерирования прибыли в прогнозируемых условиях. При этом инструментом реализации процесса развития выступает структурная адаптация предприятия к новым условиям функционирования, что свидетельствует об эквивалентности понятий структурной адаптивности предприятия и потенциала его развития. Обосновано, что конкурентоспособность предприятия определяется экономическим потенциалом и потенциалом развития, которые образуют высший уровень иерархии потенциалов, построение которой возможно на пути декомпозиции указанных потенциалов на их составляющие по признакам вида деятельности предприятия.

  Повний текст PDF - 466.757 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"