Мета роботи - дослідження розподілу доходу в Україні та з'ясування рівня нерівності, а також її причин. Офіційні статистичні дані не надають реального уявлення про економічну нерівність в Україні. З'ясовано, що рівень оплати праці характеризується значною диференціацією: відношення мінімальної зарплати до середньої зарплати становило в 2015 р. 0,263. Мінімальний рівень оплати труда керівників державних компаній перевищував мінімальну заробітну плату в 2016 р. в 250 разів. Частка капіталу в національному доході в 2014 - 2015 рр. зросла до 50 %, що свідчить про розподіл доходу на користь власників капіталу і про погіршення стану найманих працівників. Перевищення дохідності капіталу (10 %) над середнім темпом економічного зростання (4 %) буде посилювати нерівність в майбутньому. Причинами зростаючій нерівності в Україні є орієнтація в міжнародній конкуренції за капітал на модель "дешевої робочої сили", несправедливе оподаткування доходів із капіталу, корупція, тіньова економіка.

  Повний текст PDF - 481.44 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"