Обоснована необходимость формирования и управления организационной культурой в современных условиях функционирования для обеспечения успешного развития предприятий. Цель исследования - систематизация существующих научных подходов к понятию "организационная культура предприятия", определение характеристик этой категории и особенностей формирования организационной культуры предприятий сферы услуг. Предоставлены результаты исследования организационной культуры как основного инструмента управления предприятий сферы услуг. Проведен анализ концептуальных подходов и обобщены существующие научные подходы к рассмотрению дефиниции "организационная культура", выделены основные характеристики этой категории, предложена собственная трактовка дефиниции "организационная культура предприятия". На основе анализа факторов, влияющих на формирование организационной культуры предприятия, определены особенности формирования организационной культуры предприятий сферы услуг. Акцентировано внимание на мероприятиях, которые необходимы для разработки и внедрения действенных механизмов управления организационной культурой предприятия в современных динамичных условиях функционирования.

  Повний текст PDF - 464.855 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"