Розглянуто передумови виникнення термінів "талант", "війна за таланти", "управління талантами". Окреслено чіткі концептуальні межі цих термінів. Досліджено, що талант у наш час - це один із головних факторів, що визначає ефективність діяльності, і здатність компанії залучати, розвивати та утримувати таланти буде головною конкурентною перевагою ще багато років. Побудова колективу талантів повинна стати постійним та принципово новим способом управління компанією, що дасть змогу отримати численні переваги - від зростання продуктивності до розширення можливостей, від прискорення науково-технічного розвитку до збільшення задоволеності роботою.

  Повний текст PDF - 3.122 Mb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"