Наукова періодика України | Наукові записки [Української академії друкарства] | ||
Шляхетко В. В. Деякі особливості пошуку кандидатів при плануванні персоналу в контексті кадрової безпеки підприємства / В. В. Шляхетко // Наукові записки [Української академії друкарства]. - 2017. - № 1. - С. 198–204. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nz_2017_1_26 Доведено, що особливе місце в системі забезпечення кадрової безпеки підприємства займає визначення джерел поповнення персоналу, які об'єднують у 2 самостійні групи: внутрішні і зовнішні. Серед внутрішніх джерел проаналізовано особливості таких методів, як внутрішній конкурс, ротація, суміщення професій. Серед зовнішніх джерел виділено підбір за допомогою працівників підприємства, традиційну рекламу в ЗМІ, рекрутингові агентства, центри зайнятості, пошук у ВНЗ тощо. Розкрито їх переваги і хиби. Цитованість авторів публікації: Бібліографічний опис для цитування: Шляхетко В. В. Деякі особливості пошуку кандидатів при плануванні персоналу в контексті кадрової безпеки підприємства / В. В. Шляхетко // Наукові записки [Української академії друкарства]. - 2017. - № 1. - С. 198–204. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nz_2017_1_26.Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського |