Наукова періодика України | Науковий вісник Чернігівського державного інституту економіки і управління | ||
Ладонько Л. С. Здійснення стратегічних змін як ключовий чинник забезпечення організаційного розвитку підприємства / Л. С. Ладонько, І. C. Тихун // Науковий вісник Чернігівського державного інституту економіки і управління. Серія 1 : Економіка. - 2013. - Вип. 1. - С. 126-135. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/NvChdieu_2013_1_19 Проаналізовано існуючі підходи щодо визначення сутності та цілей процесу організаційного розвитку, визначено місце і роль стратегічних організаційних змін щодо інноваційного розвитку підприємства. Визначено взаємозв'язок та характерні відмінності між організаційними змінами та організаційним розвитком щодо ряду факторів: рівня прийняття управлінських рішень, тривалості впливу, масштабності дій, соціальної орієнтації процесу тощо. Цитованість авторів публікації: Бібліографічний опис для цитування: Ладонько Л. С. Здійснення стратегічних змін як ключовий чинник забезпечення організаційного розвитку підприємства / Л. С. Ладонько, І. C. Тихун // Науковий вісник Чернігівського державного інституту економіки і управління. Серія 1 : Економіка. - 2013. - Вип. 1. - С. 126-135. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/NvChdieu_2013_1_19.Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського |