Наукова періодика України | Наукові праці Національного університету харчових технологій | ||
Тягун Д. Г. Модель оптимуму мотивації як інструмент управління персоналом / Д. Г. Тягун // Наукові праці Національного університету харчових технологій. - 2009. - № 31. - С. 101-103. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Npnukht_2009_31_37 Розглянуто проблематику мотивації персоналу на підприємстві з урахуванням різних ступенів її інтенсивності. Значну увагу приділено оптимуму мотивації. Розглянуто схему визначення заробітної плати, яка б стимулювала працівника до підвищення його продуктивності. Цитованість авторів публікації: Бібліографічний опис для цитування: Тягун Д. Г. Модель оптимуму мотивації як інструмент управління персоналом / Д. Г. Тягун // Наукові праці Національного університету харчових технологій. - 2009. - № 31. - С. 101-103. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Npnukht_2009_31_37. Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського |