Проаналізовано досвід Технічного університету (Варна, Болгарія) щодо спрощення доступу до освіти в рамках виконання оперативної програми «Розвиток людських ресурсів» за двома напрямками: «Покращання доступу до освіти і навчання» та «Розвиток системи для навчання протягом усього життя людини». Увагу зосереджено на реалізації освітніх продуктів університету – використанні дистанційної форми навчання в безперервній освіті, і організації курсів підвищення кваліфікації професорсько-викладацького складу. Висвітлено питання фінансування витрат, що пов'язані з організацією та проведенням навчального процесу за дистанційної форми навчання.Проанализирован опыт Технического университета (Варна, Болгария) по упрощению доступа к образованию в рамках выполнения оперативной программы «Развитие человеческих ресурсов» по двум направлениям: «Улучшение доступа к образованию и обучения» и «Развитие системы для обучения на протяжении всей жизни человека». Внимание сосредоточено на реализации образовательных продуктов университета – использовании дистанционной формы обучения в непрерывном образовании, и организации курсов повышения квалификации профессорско-преподавательского состава. Освещены вопросы финансирования расходов, связанных с организацией и проведением учебного процесса при дистанционной форме обучения.The article reveals experience of Technical University (Varna, Bulgaria) in improving the access to learning through implementation of Operational Programme «Development of human resources». The focus is on such part of educational product of university as distance learning and training courses. Disclosed are the questions of financing costs associated with the organization and conduct of educational process in the distance form.

  Повний текст PDF - 371.833 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"