З метою визначення умов організації професійної праці та професійного становлення досліджено проблему трансформації особистісного смислу професійної діяльності у фахівців з різними стратегіями поведінки, який розглянуто як стрижневу основу та важливий чинник успішності цієї діяльності. Одержані дані середніх показників вираженості особистісних особливостей у групах досліджуваних з різними стратегіями поведінки в межах професійної діяльності подано у зведеній таблиці. На підставі зіставлення показників, одержаних у ході проведеного дослідження за участю 255-ти осіб, які свідомо обрали професію, виявлено та проаналізовано сполучення особистісних властивостей кожної з груп досліджуваних, які породжують суперечності між смисловими структурами. Зроблено висновок, що психологічними детермінантами трансформаційних змін особистісного смислу професійної діяльності є суперечності в межах смислових структур одного рівня або між смисловими структурами різних рівнів смислової сфери суб’єкта професійної діяльності. Перспективою подальших досліджень є вивчення суперечностей між структурами смислової сфери, а також розробка структурно-функціональної моделі смислотворення.С целью определения условий организации профессионального труда и профессионального становления исследована проблема трансформации личностного смысла профессиональной деятельности у специалистов с различными стратегиями поведения, который рассмотрен как стержневая основа и важный фактор успешности этой деятельности. Полученные данные средних показателей выраженности личностных особенностей в группах исследуемых с различными стратегиями поведения в рамках профессиональной деятельности представлены в сводной таблице. На основании сопоставления показателей, полученных в ходе проведенного исследования с участием 255-ти человек, которые сознательно выбрали профессию, выявлены и проанализированы сочетания личностных свойств каждой из групп испытуемых, порождающих противоречия между смысловыми структурами. Сделан вывод, что психологическими детерминантами трансформационных изменений личностного смысла профессиональной деятельности являются противоречия в пределах смысловых структур одного уровня или между смысловыми структурами разных уровней смысловой сферы субъекта профессиональной деятельности. Перспективой дальнейших исследований является изучение противоречий между структурами смысловой сферы, а также разработка структурно-функциональной модели смыслотворения.The article deals with a problem of personality sense transformation of professional activity of specialists with different behavior strategies. The analysis of the ideas of category sense in the psychological theory of activity is presented. Personality sense is examined as one of the semantic sphere's structure, the foundation of professional activity and important factor of its success. The author shows the process of amplification of semantic sphere due to inclusion of new objects and awareness of their meaningfulness for satisfaction of necessities. In the basis of our research, the supposition that the psychological determinants of transformation of personality sense of professional activity are contradictions within the limits of semantic structures of one level or between the semantic structures of different levels of the semantic sphere of professional activity's subject was fixed. On the basis of the empiric data, combinations of personality features that stipulate contradictions between semantic structures and determine transformation changes in the semantic sphere have been found and analyzed.

  Повний текст PDF - 446.819 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"