Пошуковий запит: (<.>A=Єськов О$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 13
Представлено документи з 1 до 13
|
1. |
Єськов О. Л. Підвищення продуктивності - невичерпне джерело зростання заробітної плати. — 2002 // Економіка пром-сті.
|
2. |
Хаєт Г. Л. Корпоративна культура : Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. — К.: Центр навч. л-ри, 2003
|
3. |
Савельєва В. С. Управління персоналом : Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. — Краматорськ, 2004
|
4. |
Єськов О. Л. Організаційно-економічний механізм посилення мотивації трудової діяльності. — К.: Наук. світ, 2007
|
5. |
Іванов Ю. Б. Сучасне оподаткування: мотиваційний аспект : Моногр. — Х.: ВД "Інжек", 2007 - (Наук. вид.).
|
6. |
Савельева В. С. Управління діловою кар`єрою : навч. посіб. — Краматорськ, 2007
|
7. |
Єськов О. Принципи гуманістичної концепції соціального управління на підприємстві. — 2002 // Економіка України.
|
8. |
Єськов О. Л. Розвиток механізму мотивації праці в системі виробничого менеджменту великого підприємства : Автореф. дис... д-ра екон. наук. — Донецьк, 2006
|
9. |
Дарченко Н. Д. Ефективність використання персоналу машинобудівних підприємств: мотиваційні аспекти результативної праці : монографія. — Краматорськ, 2010
|
10. | Корпоративна культура організацій XXI століття : зб. наук. пр. — Краматорськ, 2011
|
11. |
Амоша О. І. Мотивація персоналу підприємства в ринкових умовах. — Донецьк, 2011
|
12. | Корпоративна культура організацій XXI століття - 2012. Стан і перспективи розвитку : зб. наук. пр. — Краматорськ: ДДМА, 2012
|
13. |
Ковальов В. М. Економіка праці та соціально-трудові відносини : навч. посіб. для студ. ВНЗ. — Краматорськ: ДДМА, 2013
|