Книжкові видання та компакт-диски Журнали та продовжувані видання Автореферати дисертацій Реферативна база даних Наукова періодика України Тематичний навігатор Авторитетний файл імен осіб
|
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Пошуковий запит: (<.>A=Саттон Р$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 6
Представлено документи з 1 до 6
|
1. | ВС31690 Машина [Текст] : загляните в мир машин, и вы узнаете, как самоходная карета превратилась в современный автомобиль / авт. текста Р. Саттон. - М. : Дорлинг Киндерсли, 1996. - 64 с.:ил. - (Очевидец : обо всем на свете). - ISBN 0-7513-8630-8Рубрикатор НБУВ: Тематичні рубрики:
Дод. точки доступу: Саттон, Ричард (авт. текста.)
Видання зберігається у :
| 2. | ВА748101 Саттон, Роберт И. Странные идеи, которые работают [Текст] : 11 ½ методов для продвижения, управления и поддержания инноваций / Роберт И. Саттон ; пер. с англ. Ребровой А. В. - К. : Калидос Паблишинг, 2007. - VII, 348 с. - Дод. тит. арк. англ. - Пер. изд. : Weird ideas that work / Robert I. Sutton. - New York [et al.], 2002. - 1000 прим. - ISBN 978-966-96540-5-2 (пер.). - ISBN 0-7432-1212-6 (original work)Рубрикатор НБУВ: Тематичні рубрики:
Дод. точки доступу: Реброва, А. В. (пер.); Sutton, Robert I.
Видання зберігається у :
Основний фонд
| 3. | ВС46340 Пфеффер, Джеффри. Доказательный менеджмент. Новейшая концепция управления от Гарвардской школы бизнеса [Текст] / Д. Пфеффер, Р. Саттон ; пер. с англ. и ред. Э. В. Кондукова. - М. : Эксмо, 2008. - 383 с. - (В духе времени). - ISBN 1-59139-862-2. - ISBN 978-5-699-22693-1 Перевод изд.: Hard Facts, Dangerous Half-Truths, and Total Nonsense. Profiting from Evidence-Based Management/ Jeffrey Pfeffer and Robert I. Sutton, 2006. - Парал. тит. л. на англ. яз.Рубрикатор НБУВ: Тематичні рубрики:
Дод. точки доступу: Саттон, Роберт; Кондукова, Э. В. (пер. с англ. и ред.)
Видання зберігається у :
Універсальний підсобний фонд
| 4. | ВА695714 Саттон, Роберт И.. М*дакам вход воспрещен. Как создать цивилизованные рабочие отношения и выжить там, где их нет [Текст] / Р. И. Саттон ; пер. с англ. А. В. Реброва. - К. : Калидос Паблишинг, 2008. - VIII, 187 c. - ISBN 978-0-446-52656-2 (Original work). - ISBN 978-966-96540-7-6 (Перевод) Перевод изд.: The No Asshole Rule. Building a Civilized Workplace and Surviving One That Isn't/ Robert I.Sutton. New York and Boston, 2007. - Парал. тит. л. на англ. яз.Рубрикатор НБУВ: Тематичні рубрики:
Дод. точки доступу: Реброва, А. В. (пер. с англ.)
Видання зберігається у :
Основний фонд
| 5. | ВА811718 Саттон, Роберт. Мудакам тут не місце. Як вижити в офісних джунглях [Текст] / Роберт Саттон ; пер. з англ. Любов Пилаєва. - Київ : Наш формат, 2016. - 173, [1] с. - (Світоглядна література) (Бестселер New York Times & Wall Street Journal). - Дод. тит. арк. англ. - Пер. изд. : The no asshole rule. Building a civilized workplace and surviving one that isn`t / Robert I. Sutton, PhD. - New York, 2010. - 3000 прим. - ISBN 978-617-7279-83-8 (паперове видання). - ISBN 978-617-7279-99-9 (електронне видання)Рубрикатор НБУВ: УДК: Тематичні рубрики:
Дод. точки доступу: Пилаєва, Любов (пер.); Sutton, Robert I., PhD; Sutton, Robert I.
Видання зберігається у :
Основний фонд Універсальний підсобний фонд
| 6. | ВА843519 Саттон, Роберт. Криза зростання. Як не погоджуватися на маленькі результати в бізнесі [Текст] / Роберт Саттон, Хаґґі Рао ; пер. з англ. Олександр Лотоцький. - Київ : Наш формат, 2020. - 411, [1] с. - Назва на корінці : Криза зростання. - Бібліогр. в прим.: с. 387-[412]. - Пер. изд. : Scalling up excellence. Getting to more without setting for less / Robert I. Sutton, Huggy Rao. - New York, 2014. - 1500 прим. - ISBN 978-617-7866-19-9 (папер. вид.). - ISBN 978-617-7866-20-5 (електрон. вид.)Рубрикатор НБУВ: УДК: Тематичні рубрики:
Анотація: Викладачі Стенфордського університету Роберт Саттон і Хаґґі Рао під час однієї з навчальних програм помітили, що учасники ставили те саме питання в різних варіаціях: як стабільно зростати, зберігаючи відносини з клієнтами та якість продуктів чи послуг? Це підштовхнуло науковців на основі досліджень розробити універсальні рекомендації, що допомагають ефективно зміцнювати свої позиції. Неважливо, чи розширюєте ви штат працівників стартапу в Кремнієвій долині, чи покращуєте продаж пива, чи відкриваєте нові школи. У цій книжці автори визначили головні проблеми масштабування, які стоять перед кожною організацією. Також вони сформулювали п’ять принципів, що допомагають досягти значних результатів.
Дод. точки доступу: Рао, Хаґґі; Лотоцький, Олександр (пер.); Sutton, Robert I.; Rao, Huggy
Видання зберігається у :
Основний фонд
|
|
|